Система анкетування співробітників — Logit Management Consulting

Опис проєкту 

Електронна система, яка автоматизує процес підготовки та проведення масових корпоративних опитувань, а також аналізу результатів анкетування працівників підприємства. Система є вебпорталом (технологія – ASP.NET)   

Функціональні можливості

• Формування організаційної структури підприємства, створення «маршрутів» анкетування  
• Формування складу анкет (питання, варіанти відповідей, бальні оцінки, прив'язування питань до елементів організаційної структури)  
• Проведення персоніфікованих опитувань  
• Забезпечення доступу для менеджменту до консолідованої інформації щодо опитування, візуалізація даних у графічному поданні в розрізі заздалегідь сконфігурованих критеріїв  
• Забезпечення спільної роботи над звітами за результатами тестування (комунікації менеджменту Замовника та консультантів компанії, яка проводить опитування)  
• Генерація звітів із тестування у різних форматах (.pdf, .xslx)  
• Рішення оптимізовано для безперебійної роботи під навантаженням (одночасне підключення — до 50 000 користувачів) 

Результати впровадження 

• Створення і адміністрування проєктів для проведення масових опитувань співробітників великих європейських концернів з урахуванням особливостей організаційної структури підприємств  
• Організація персоналізованого опитування співробітників  
• Обробка отриманих в результаті опитувань даних  
• Формування статистичних звітів і візуалізація в графічному вигляді результатів опитувань  
• Автоматизація процесу вироблення рекомендацій щодо оптимізації роботи окремих підрозділів підприємства, забезпечуючи спільну роботу менеджменту компанії і експертної групи аналітиків, що здійснює обстеження 

Пов'язані кейси: Microsoft 365 для Siloxene, management of the negotiation of co — Ukrsibbank, сервіс е-петицій для Eastern Europe Foundation, управління договорами для Risoil S A, administrative services center auto — Mariupol City Cou.