Portal korporacyjny (wewnętrzny) – Mariupol City Council

Portal korporacyjny organizacji tworzy jedno miejsce informacyjne dla pracowników do współpracy, pozwala połączyć wszystkie elementy informacji korporacyjnej w jeden zasób do wygodnego wykorzystania przez pracowników organizacji. W ramach projektu wdrożony został również moduł Service Desk, który ma na celu automatyzację zgłoszeń serwisowych pracowników

Funkcjonalność 

Informacyjna strona główna organizacji, podzielona na bloki tematyczne: 

  • aktualności, ogłoszenia 
  • linki do zasobów informacyjnych organizacji 
  • kalendarz wydarzeń 
  • struktura organizacyjna 
  • kontakty pracowników, daty urodzin 
  • informacje zwrotne 

Moduł kadrowy: 

  • oferty pracy w organizacji i jednostkach strukturalnych, kwestionariusze 
  • informacje o motywacji, rozwoju i ocenie pracowników 
  • materiały szkoleniowe (prezentacje, kursy wideo, biblioteka online) 
  • utrzymywanie informacji o pracownikach (informacje ogólne, kontakty, urlopy, listy płac, szkolenia i ocena roczna) 

Zarządzanie dokumentami: 

  • zasady sporządzania dokumentów 
  • formularze, szablony i wzory dokumentów 
  • książki referencyjne, instrukcje 
  • informacje dotyczące przeprowadzania zakupów przetargowych 
  • Obsługa wielojęzycznego interfejsu, integracja z platformami botowymi oraz systemami informatycznymi organizacji 

Service Desk to moduł do automatyzacji zgłoszeń serwisowych pracowników: 

  • jedno okno do zarządzania zgłoszeniami serwisowymi 
  • proces biznesowy przetwarzania zgłoszeń: tworzenie, rozpatrywanie, przypisanie wykonawcy, realizacja, zamknięcie 
  • historia zgłoszeń pracowniczych 

Funkcje administracyjne: 

  • zarządzanie strukturą i zawartością portalu internetowego 
  • zarządzanie prawami dostępu do sekcji portalu – moderatorzy sekcji portalu 
  • zarządzanie książkami referencyjnymi i katalogami dokumentów 
  • audyt wydarzeń 


Wyniki wdrożenia 

  • Szybkie przekazywanie ważnych informacji pracownikom i uzyskiwanie od nich informacji zwrotnych 
  • Zmniejszone koszty operacyjne i ryzyko finansowe wynikające z opóźnień 
  • Komfortowa praca i interakcja pracowników różnych działów, w tym pracowników zdalnych, dzięki pracy w jednej przestrzeni informacyjnej w dowolnym miejscu i czasie 
  • Moduł Service Desk przyspieszył i usystematyzował przetwarzanie zgłoszeń dotyczących obsługi pracowników

Powiązane studia przypadków: portal korporacyjny dla Ing Bank, portal korporacyjny dla Avk Company, portal korporacyjny dla Kryvyi Rih City Council, portal korporacyjny dla Bank Portal, portal korporacyjny dla Piraeus Bank.

Mariupol City Council

Podobne przypadki